測試技術(shù)在新環(huán)境下產(chǎn)生一種奇妙的變革：出現(xiàn)了三種分支，可能有些人清楚，有些人糊涂，而另有些人投入，那就是根據(jù)業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的測試執(zhí)行，根據(jù)行業(yè)的通性的測試服務(wù)及他山之石可以攻玉的產(chǎn)品評(píng)測。

我們說明解釋一下這三種的概念：

第一種場景其實(shí)是一個(gè)部門或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在被劃分到現(xiàn)有新創(chuàng)產(chǎn)品線后，投入的人力，團(tuán)隊(duì)整體的日常測試活動(dòng)，需求評(píng)審，技術(shù)評(píng)審，提測，聯(lián)調(diào)，集成測試，灰度發(fā)布，回歸測試，最后上線等這些流程下對應(yīng)每個(gè)階段的每個(gè)tester的執(zhí)行能力的一種流程與說明。這些在互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)下依然如火如荼的執(zhí)行，日復(fù)一日的循環(huán)往復(fù)推進(jìn)著。

不管是業(yè)務(wù)需求倒逼出來的技術(shù)公司，還是以燒錢投入紅海的業(yè)務(wù)公司；場景路徑與用戶需求合理性，總是在測試這一層由這第一種角色的資深的或者炮灰的測試人們很好詮釋著，QA們總能很好進(jìn)入這樣的角色，并能按部就班地理解著產(chǎn)品功能帶來的新鮮感，同時(shí)在多任務(wù)并行下總能將個(gè)人的時(shí)間很好的合理利用，對溝通的理解超乎一般人，因?yàn)闇贤ǖ挠行灾苯芋w現(xiàn)在功能開發(fā)后能順利提測到他們手上。另外在他們身上具有一股執(zhí)著的秉性也是一般人無法匹敵的，如果讓你每天吃同樣的菜，一般人都是無法做到，但是他們可以做到，知道為什么的人不多，因?yàn)檫@實(shí)際要上升到品質(zhì)為企業(yè)生命的道德范疇來講，具有高職業(yè)素養(yǎng)的QA，在年復(fù)一年的循環(huán)往復(fù)的點(diǎn)擊，調(diào)試，尋找軟件缺陷，并推動(dòng)開發(fā)人去修復(fù)，看似枯燥的日常工作，一旦理解那種精神并沉浸于此的人，窗外是烈日炎炎的酷暑也好，還是寒冬臘月也好，一顆心總是那樣的熱忱。當(dāng)然日后職業(yè)發(fā)展，也肯定在業(yè)務(wù)上能達(dá)到較高的層次，和對業(yè)務(wù)系統(tǒng)合理規(guī)劃具有一般人沒有的敏銳度。上面有提到炮灰的那種人，其實(shí)就是那些在這個(gè)行業(yè)心浮氣躁的人，容易對其他事情產(chǎn)生誘惑，不屑于從簡單的事情做起，即便天賦異稟也難成大器。

第二種有點(diǎn)像聯(lián)合國來自于不同業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的tester經(jīng)過幾年的業(yè)務(wù)錘煉后，不僅技術(shù)有所提升，就是業(yè)務(wù)和公司文化上的理解也有自己獨(dú)特的見地，他們聚合在一起來自于業(yè)務(wù)與領(lǐng)域上的經(jīng)驗(yàn)使得他們在平臺(tái)與工具的發(fā)展上有量與質(zhì)的飛升，也使得他們在這個(gè)聯(lián)合起來的部門產(chǎn)生的能力可以輸出到不同行業(yè)不同背景下的技術(shù)型公司，從而幫助這些公司或者公司內(nèi)部部門的tester脫離體力，與低下的智力工作。這種將知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累輸出作為服務(wù)是一件非常有意思的事情，因?yàn)檫@里面需要做的與推行的過程是常人一般很難勝任的，既要深入到業(yè)務(wù)，也需要與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合經(jīng)驗(yàn)才能有所作為，也才有顯而易見地收益。最需的也就是要有帶頭大哥，一般具有以效率為目標(biāo)的人，需要有帶頭大哥揭竿而起，當(dāng)然不是做壞事，而是去拿下很多產(chǎn)品業(yè)務(wù)測試需求，加以整理，挑選通用的具有可行方案需求，對接服務(wù)，能力輸出。

這類QA日后職業(yè)發(fā)展，一般主要是測試架構(gòu)師或者測試專家，在公司或者行業(yè)中具有一定的影響力。

第三種側(cè)重于產(chǎn)品在線上的效果分析，以及與競品間的差異性評(píng)測為主，這類往往主要有兩方面：一類是通過技術(shù)手段在本品與競品之間尋找用戶層面的體驗(yàn)效果，如頁面加載時(shí)間，圖片渲染，打開app的響應(yīng)時(shí)間等；另一類是一種新業(yè)務(wù)功能對流水的提升比例展開的評(píng)估，以判斷此類功能實(shí)際效果。此類QA具有PM的產(chǎn)品功能開發(fā)嗅覺，也具有對生活品質(zhì)個(gè)人理解的品味。提倡差異化，主推極簡主義，愛跟風(fēng)也不失個(gè)性化，對數(shù)據(jù)的敏感超過任何角色。未來的職業(yè)方向很有可能走向產(chǎn)品經(jīng)理，挑剔的眼光，秒殺所有產(chǎn)品現(xiàn)有的功能模式，獨(dú)具慧眼的方案，將產(chǎn)品帶入一個(gè)前所未有的高頻應(yīng)用。

以上三類都是基于業(yè)務(wù)形態(tài)下產(chǎn)生的分類，只有自己發(fā)掘自身的優(yōu)缺點(diǎn)，找到自己的合適位置，投入你的時(shí)間，也投入你的熱忱，定能精誠所至，金石為開。