亞馬遜將其公司在家辦公政策延長至明年1月。該公司還計劃在年底之前繼續(xù)限制不必要的商務旅行。亞馬遜的決定與Facebook和Google的決定一致，F(xiàn)acebook和Google都宣布了到2020年的在家辦公政策。微軟計劃從今年10月開始分階段重新開放其辦公室，而蘋果目前正在考慮通過關閉辦公室來關閉其辦公室。年底，彭博社本周早些時候報道。

“我們繼續(xù)優(yōu)先考慮員工的健康，并遵循當地政府的指導。亞馬遜員工在一份聲明中說：“歡迎能夠在家里有效完成工作的員工直到1月8日為止?！薄拔覀兺度肓舜罅抠Y金和資源，通過物理疏遠，深層清潔，溫度檢查以及提供面部遮蓋劑和洗手液，確保那些選擇來辦公室的人的安全?！?/p>

該政策僅適用于亞馬遜公司的員工隊伍。該公司擁有大量的倉庫工人，其中包括小時工和合同工，這些工人不得不度過大流行。該公司于4月修訂了無薪休假政策，以便所有履行中心員工都需要在5月1日恢復工作，除非他們獲得延長的無薪休假的批準，只有當某人患有健康狀況或與某人生活在一起時，才可以授予該假。做。

在此之前，大多數員工繼續(xù)在亞馬遜倉庫工作，但是那些希望因擔心自己的健康而留在家中的人可以這樣做。被診斷出患有COVID-19的工人，或與曾經與之緊密接觸的工人，仍有資格享受兩周帶薪休假。

盡管有這些好處，而且該公司表示將花費40億美元來對抗COVID-19，但過去幾個月來，亞馬遜因處理其倉庫中的公共健康和安全狀況而備受抨擊。許多倉庫工人因COVID-19死亡，該公司在紐約市面臨許多員工抗議和訴訟，原因是一些工人和激進組織將其視為無法確保工人安全的重大失敗。

這些失敗包括據稱沒有在同事被診斷出患有COVID-19時通知某些工人，在發(fā)現(xiàn)工人暴發(fā)時沒有充分關閉和清潔設施，以及在輪班期間沒有給工人足夠的時間洗手和消毒工作站。亞馬遜通過改善公共衛(wèi)生和工人安全保護以及延長每小時的員工加薪等措施來應對這些批評。