導語：作為一種革命性技術(shù)，人工智能的發(fā)展與應(yīng)用對經(jīng)濟社會發(fā)展變革的影響日益深入。在這一過程中，人工智能對就業(yè)的影響一直是社會各界關(guān)注的焦點之一。圍繞這一問題，言之有理工作室采訪了中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國教授。他認為，人工智能的快速應(yīng)用短期內(nèi)會對就業(yè)造成一定影響，但從長遠來看，其發(fā)展與應(yīng)用不僅會創(chuàng)造更大就業(yè)空間，而且還會提高勞動者就業(yè)質(zhì)量，在保障和創(chuàng)造就業(yè)方面發(fā)揮積極作用。

言之有理：一些人擔心，人工智能的大規(guī)模應(yīng)用會產(chǎn)生就業(yè)替代效應(yīng)，減少就業(yè)崗位。對此，您怎么看？

楊偉國：人工智能的快速應(yīng)用短期內(nèi)的確會對就業(yè)造成一定影響。但從長遠來看，以人工智能為代表的數(shù)字技術(shù)，通過在更高水平更大程度上賦能企業(yè)和勞動者來推動經(jīng)濟社會發(fā)展，并在這一過程中創(chuàng)造更大就業(yè)空間。首先，人工智能的發(fā)展推動智能化信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施智能化水平提升，并在這一過程中創(chuàng)造大量新就業(yè)機會。其次，人工智能的發(fā)展除了推動人工智能領(lǐng)域新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、形成人工智能產(chǎn)業(yè)集群和創(chuàng)新高地，還能通過與各領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)深度融合，大規(guī)模推動企業(yè)智能化升級，培育數(shù)據(jù)驅(qū)動、人機協(xié)同、跨界融合的智能經(jīng)濟形態(tài)，從而創(chuàng)造大量新就業(yè)機會。第三，人工智能在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境保護、城市治理、司法服務(wù)等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，以及在準確感知、預測、預警等方面的深度應(yīng)用，也會創(chuàng)造新的就業(yè)機會。最后，人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及人工智能技術(shù)的應(yīng)用還會帶動其他行業(yè)發(fā)展，既可以直接創(chuàng)造更多新工作機會，又可以通過促進經(jīng)濟增長間接創(chuàng)造更多就業(yè)機會，還可以從中衍生出許多新型行業(yè)而創(chuàng)造更多就業(yè)機會。

言之有理：除了創(chuàng)造更大就業(yè)空間，人工智能的發(fā)展與應(yīng)用會對人們的就業(yè)質(zhì)量造成什么影響？

楊偉國：人工智能的發(fā)展和應(yīng)用，有助于為勞動者提供更多高質(zhì)量的就業(yè)崗位，提升勞動者的創(chuàng)造力和成就感；幫助勞動者更加自由地安排工作、生活、學習和個人事務(wù)，不斷優(yōu)化調(diào)整學習方法和學習內(nèi)容，以實現(xiàn)快速學習、高效學習，從而提高專業(yè)技能和工作效率，實現(xiàn)工作與生活平衡；通過人機協(xié)作賦能勞動者，幫助勞動者實現(xiàn)人力資本優(yōu)化配置，提高勞動者的勞動自由度和舒適度?？傊?，人工智能可以賦能勞動者按照自身意愿以多種形式完成工作任務(wù)，幫助勞動者以最切合自身特點的方式學習新的專業(yè)技能，提高勞動者的就業(yè)質(zhì)量。

言之有理：穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)是當前統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重中之重，人工智能的發(fā)展與應(yīng)用對穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)起到了哪些積極作用？

楊偉國：突如其來的新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來前所未有的沖擊，穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)成為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重中之重。在這一過程中，以人工智能為代表的數(shù)字技術(shù)顯示出在保障和創(chuàng)造就業(yè)等方面的顯著優(yōu)勢和巨大潛能，基于人工智能技術(shù)的新就業(yè)體系正在加速形成。比如，數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展全面提速，智能化、科技型產(chǎn)品較快增長，遠程辦公、在線教育、網(wǎng)絡(luò)問診等快速擴張，無人零售、直播帶貨等新模式不斷涌現(xiàn)，既有力支撐經(jīng)濟社會發(fā)展，又助力實現(xiàn)今年《政府工作報告》設(shè)定的就業(yè)目標任務(wù)。

言之有理：人工智能的發(fā)展與應(yīng)用，從中長期看有利于擴大就業(yè)，但短期內(nèi)不可避免會造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)，一部分人不適應(yīng)勞動力市場需求變化。對此，應(yīng)該如何應(yīng)對？

楊偉國：面對人工智能的發(fā)展與應(yīng)用對就業(yè)市場的影響，勞動者要做好心理準備與技能儲備，相關(guān)管理和服務(wù)部門也要及時調(diào)整就業(yè)政策措施以適應(yīng)科技發(fā)展進步與就業(yè)市場變化，推動實現(xiàn)人工智能技術(shù)發(fā)展應(yīng)用與就業(yè)市場之間的協(xié)調(diào)平衡。

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