4月30日，據(jù)日經(jīng)亞洲評(píng)論報(bào)道，為防止重要技術(shù)人才流向大陸，中國(guó)臺(tái)灣省已通知人力派遣公司撤除所有在大陸工作的職位！

據(jù)報(bào)道，中國(guó)臺(tái)灣"勞工部"已經(jīng)發(fā)布通知，禁止招聘平臺(tái)和獵頭公司幫助或代表任何公司雇傭個(gè)人在中國(guó)大陸工作，違反者將受到政府部門的罰款，"如果招聘涉及半導(dǎo)體和集成電路，則罰款將更高。"

報(bào)道稱，中國(guó)臺(tái)灣“勞動(dòng)部”日前發(fā)函給人力資源公司聲稱，近年受美中科技戰(zhàn)影響，大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)積極挖角及滲透，建立自主供應(yīng)鏈，臺(tái)灣半導(dǎo)體研發(fā)人才成鎖定目標(biāo)?！靶姓骸?月召開(kāi)“研商防制人才挖角會(huì)議”，要求依“兩岸人民關(guān)系條例”第34條“未經(jīng)許可之大陸地區(qū)勞務(wù)不得在臺(tái)灣地區(qū)從事廣告活動(dòng)”、第35條“從事臺(tái)灣地區(qū)人民赴大陸地區(qū)就業(yè)之人力中介業(yè)務(wù)列為禁止項(xiàng)目”，要求業(yè)者將就業(yè)地點(diǎn)涉及大陸者先行下架。

中國(guó)臺(tái)灣“勞動(dòng)部勞動(dòng)力發(fā)展署”就服組長(zhǎng)陳世昌解釋，“兩岸條例”第34條規(guī)范的是刊登職缺的廣告行為，像在人力銀行刊登職缺信息，就是廣告；35條規(guī)范的是居間媒合臺(tái)灣人赴陸就業(yè)的中介行為，若人力銀行除刊登職缺，還涉及過(guò)濾履歷表等居中媒合服務(wù)，就算中介行為。

對(duì)此，島內(nèi)網(wǎng)友在論壇留言批評(píng)，“政府帶頭低薪養(yǎng)慣老板還還不準(zhǔn)人民跑，可悲”，“薪資給不起還鎖人，真是笑死”，“自己給不起怪別人高薪挖角”，“通通留在臺(tái)灣領(lǐng)低薪，不準(zhǔn)跑走，笑死惹，哈哈哈哈”，“待遇好一點(diǎn)就不會(huì)被挖了啊，搞這有的沒(méi)的”。

也有島內(nèi)網(wǎng)友提議，以后大家直接上華為、中芯、騰訊、阿里、嗶哩嗶哩公司網(wǎng)站找職缺。↓

中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)最大的招聘平臺(tái)104 Job Bank在周三的一封信中告訴客戶，“請(qǐng)盡快關(guān)閉您在中國(guó)大陸的職位空缺，以避免違反法律”。104 Job Bank表示，它正在通過(guò)電子郵件和電話分別與客戶聯(lián)系，以幫助他們避免違反規(guī)定。該平臺(tái)表示，截至周四晚上，中國(guó)大陸的職位空缺已經(jīng)下降了一半，從3774個(gè)空缺減少到1872個(gè)。

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