最新報告強調(diào)了我們高度重視社區(qū)和員工支持、氣候建模、能效以及其他使 NVIDIA 成為卓越工作場所的領(lǐng)域。
NVIDIA 的最新企業(yè)責(zé)任報告分享了我們在賦能員工和將技術(shù)用于造福人類方面所做出的努力。
報告強調(diào)了我們在持續(xù)不斷的全球經(jīng)濟問題和疫情挑戰(zhàn)下,吸引和維系人才的能力。這些人才在 NVIDIA 找到了他們畢生的事業(yè)并致力于解決一些全球最大的技術(shù)和社會挑戰(zhàn)。
關(guān)愛員工
NVIDIA 在 Glassdoor 的美國大型公司最佳工作場所榜單上排名第一,約 95% 的員工表示他們會向朋友推薦 NVIDIA。
我們將員工及其家人的健康放在第一位。我們每年選擇 8 天時間關(guān)閉我們在全球除基本業(yè)務(wù)之外的所有運營,讓員工在這段時間可以放松身心,暫時告別平時的忙碌。
最近我們在備受贊譽的家庭組建福利清單中增加了一系列福利支持,包括一項長達 22 周全薪假期的優(yōu)厚育兒假計劃。
支持社區(qū)
去年我們設(shè)立了 Ignite 計劃,為來自少數(shù)群體的學(xué)生提供 NVIDIA 暑期實習(xí)機會。這些學(xué)生中有 65% 的人回到了我們的實習(xí)計劃,使今年夏天的 Ignite 計劃申請人數(shù)增加了 100%。
我們?yōu)樵S多專業(yè)組織機構(gòu)提供支持,包括 “Black Women in AI”、“Women in Data” 和 “Women-ai”,以增加他們獲得 AI 教育和技術(shù)的機會。
我們還啟動了 NVIDIA EmergingChapters。這項新計劃通過提供技術(shù)訪問、教育資源和聯(lián)合營銷機會使新興地區(qū)的開發(fā)者能夠建立和擴展他們的 AI、數(shù)據(jù)科學(xué)和圖形學(xué)專業(yè)知識。
為了增加技術(shù)領(lǐng)域傳統(tǒng)少數(shù)群體學(xué)生獲得 AI 和機器人技術(shù)的機會,我們宣布與西賓夕法尼亞州男孩和女孩俱樂部建立為期三年的合作關(guān)系。
我們的員工仍然致力于向有需要的人捐贈資源。在 2022 財年,有近 40% 的員工參與了 NVIDIA 基金會的 Inspire365,使得該項目的參與率自啟動以來首次達到 68%。
盡管現(xiàn)場志愿服務(wù)受限于疫情,但 NVIDIA 員工仍然通過線上方式提供了超過 16500 個小時的志愿服務(wù),比上一財年增加了 76%。
在上一財年,NVIDIA 員工還與公司一起為慈善事業(yè)捐款超過 2200 萬美元。在烏克蘭危機期間,NVIDIA 和員工迄今為止已捐贈了超過 460 萬美元的人道主義援助。
開發(fā)氣候解決方案
NVIDIA GPU 正在推動應(yīng)對氣候變化危機的工作取得進展。憑借 AI 的最新進展,現(xiàn)在天氣預(yù)報的建模速度比傳統(tǒng)計算方法快 4-5 個數(shù)量級。
我們計劃建立一臺名為 Earth-2 的 AI 超級計算機,它將創(chuàng)建一個數(shù)字孿生地球,使科學(xué)家能夠進行超高分辨率的氣候建模并為各個城市和國家提供用于模擬緩解措施和適應(yīng)戰(zhàn)略影響的工具。
數(shù)字孿生還被用于預(yù)測發(fā)電廠成本高昂的維護費用和為核聚變反應(yīng)堆設(shè)計等新能源建模。
NVIDIA 科學(xué)家與領(lǐng)先的機構(gòu)一起使用 AI 來模擬一種最高效的方式去捕獲大氣溫室氣體并將其鎖在地下。
NVIDIA 初創(chuàng)加速計劃的初創(chuàng)企業(yè)也正在致力于解決氣候挑戰(zhàn)??夏醽喌囊患夜菊谑褂?AI 監(jiān)測蜜蜂群的健康狀況。一家德國初創(chuàng)企業(yè)正在監(jiān)測海底,幫助科學(xué)家了解如何更好地利用天然碳匯。
構(gòu)建高能效技術(shù)
這些解決方案不僅為氣候挑戰(zhàn)帶來了創(chuàng)新的解決方案,而且為節(jié)能技術(shù)建立了堅實的基礎(chǔ)。
我們的目標是讓我們的新一代 GPU 比上一代更快、更節(jié)能。隨著 AI 模型和高性能計算(HPC)應(yīng)用的規(guī)模呈指數(shù)級增長,我們的客戶可以通過更換新一代 GPU 來減少完成工作的能耗,加快獲得結(jié)果的速度。
在處理 AI 和 HPC 工作負載時,NVIDIA GPU 的能效通常比 CPU 高 20 倍。如果我們將全球所有運行 AI 和 HPC 的純 CPU 服務(wù)器換成 GPU 加速系統(tǒng),那么全球每年可以節(jié)省近 12 萬億瓦時的能源,相當于近 170 萬個美國家庭的電力需求。
全力打造可信任 AI
我們認識到技術(shù)會對人類和世界產(chǎn)生深遠的影響,因此致力于發(fā)展可信任 AI。我們已經(jīng)制定了能夠促進積極的變化并為 AI 的開發(fā)帶來信任和透明的優(yōu)先事項。
我們正在開發(fā)各種實踐和方法來構(gòu)建在設(shè)計上值得信賴的 AI 產(chǎn)品,包括數(shù)據(jù)集、機器學(xué)習(xí)工具和流程、AI 模型開發(fā)以及軟件開發(fā)和測試。
經(jīng)營一家不負使命的公司
正如 NVIDIA 首席執(zhí)行官黃仁勛在我們企業(yè)責(zé)任報告的前言中所述,為了創(chuàng)造一個讓人們能夠發(fā)揮影響力的工作地點,我們需要建立一種足夠強大的文化,一種大家都愿意去解決最緊迫問題的文化。
過去 20 年,我們推動了加速計算對自動駕駛汽車、醫(yī)療等領(lǐng)域的影響,并且正在對氣候變化產(chǎn)生越來越大的影響。我們十分高興能夠與兩萬多位有識之士一起建立這家公司并解決一個又一個難題。
-
NVIDIA
+關(guān)注
關(guān)注
14文章
5082瀏覽量
103840 -
gpu
+關(guān)注
關(guān)注
28文章
4790瀏覽量
129442 -
AI
+關(guān)注
關(guān)注
87文章
31747瀏覽量
270530
原文標題:不負使命:2022財年NVIDIA企業(yè)責(zé)任報告要點
文章出處:【微信號:NVIDIA_China,微信公眾號:NVIDIA英偉達】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請注明出處。
發(fā)布評論請先 登錄
相關(guān)推薦
0xmd公司通過NVIDIA GPU打造醫(yī)療AI解決方案
NVIDIA技術(shù)助力Pantheon Lab數(shù)字人實時交互解決方案
鴻蒙原生頁面高性能解決方案上線OpenHarmony社區(qū) 助力打造高性能原生應(yīng)用
借助NVIDIA GPU提升魯班系統(tǒng)CAE軟件計算效率
《CST Studio Suite 2024 GPU加速計算指南》
Supermicro推出直接液冷優(yōu)化的NVIDIA Blackwell解決方案
![Supermicro推出直接液冷優(yōu)化的<b class='flag-5'>NVIDIA</b> Blackwell<b class='flag-5'>解決方案</b>](https://file1.elecfans.com/web2/M00/0D/34/wKgaomdD4-WALgKBAApe6SDo0T4146.png)
AMD與NVIDIA GPU優(yōu)缺點
NVIDIA助力麗蟾科技打造AI訓(xùn)練與推理加速解決方案
![<b class='flag-5'>NVIDIA</b><b class='flag-5'>助力</b>麗蟾科技打造AI訓(xùn)練與推理加速<b class='flag-5'>解決方案</b>](https://file1.elecfans.com/web2/M00/0A/50/wKgZomcdoBOASYB2AAANyPB4II4590.png)
HOMEE AI利用NVIDIA Omniverse開發(fā)出“AI即服務(wù)”空間規(guī)劃解決方案
![HOMEE AI利用<b class='flag-5'>NVIDIA</b> Omniverse<b class='flag-5'>開發(fā)</b>出“AI即服務(wù)”空間規(guī)劃<b class='flag-5'>解決方案</b>](https://file1.elecfans.com/web2/M00/06/A2/wKgaombeVu6AIwRyAADWR5UNiAQ665.png)
![](https://file1.elecfans.com/web2/M00/FE/9C/wKgZomai_rmAC1MZAAcG8-ZGlao305.png)
恒訊科技的GPU云解決方案有什么特點和優(yōu)勢?
使用OpenUSD和NVIDIA Omniverse開發(fā)虛擬工廠解決方案
![使用OpenUSD和<b class='flag-5'>NVIDIA</b> Omniverse<b class='flag-5'>開發(fā)</b>虛擬工廠<b class='flag-5'>解決方案</b>](https://file1.elecfans.com/web2/M00/E9/E1/wKgZomZVrk6AS-ktAAAiaOvgNQc807.png)
評論