算起來，2021年3月進入兵器工業(yè)214所工藝五部的高亦彤是所里的“新兵”，但她一入職就挑起了航空航天重點型號產品工藝設計的重任。以女性科技工作者特有的堅韌與執(zhí)著，高亦彤用努力贏得了同行和客戶的肯定。

一進單位就挑大梁，是因為高亦彤豐富的專業(yè)經歷——2008年進入職場后，她一直從事軍民用傳感器設計工作，主要負責溫度、壓力傳感器及儀表的設計。進入214所還沒半年，航天某發(fā)動機急需快響應溫度傳感器，而此時也恰是新冠疫情最嚴重的時候。為了不耽誤進度，高亦彤與生產人員吃住在一起，以便隨時解決遇到的各種問題，為此經常在所里一待就是大半個月。而且，平時加班到凌晨，披星戴月回家也是常事。

那時候，高亦彤的孩子剛剛一歲，正是最需要母親的時候。但研發(fā)到了關鍵時刻，她也只能狠下心將孩子交給母親，自己一頭扎進實驗室。對她來說，見不到孩子還不是最揪心的，從零起步的“開荒”式研發(fā)才是最難的?！皞鞲衅飨喈斢诳刂泣c火開關的開關，不僅要求響應速度快，要做到0.2馬赫下4秒的快響應；精度還特別高，溫度誤差不能超過0.5攝氏度。我們沒有任何可借鑒的對比，第一步選材就耗費了大量精力?！备咭嗤嬖V記者，在反復測試了大量的材料、型號之后，團隊成員一步步往前摸索，一個個難題啃下來，歷經無數次的試驗與修改、調整與完善之后，設計生產出適用的產品。

工作完成之后，高亦彤還不“知足”，主動與用戶溝通。考慮到真實應用場景可能達到比設計要求更高的溫度，她又不斷進行優(yōu)化設計，提升了設備控制系統(tǒng)整體性能，也為同類產品打下了一定基礎。

高亦彤是工藝五部的領頭羊，也是設計組唯一的女性。專業(yè)業(yè)務之外，她也承擔起外聯(lián)和協(xié)調工作。不論接到什么任務，她都會全方位與用戶溝通產品的使用環(huán)境和主要性能指標，并盡快完成設計報告。在她看來，金杯銀杯不如客戶的口碑，能滿足甚至超出客戶需求，比得獎還有成就感。

有一次，高亦彤接到一項要求極高的任務。她和團隊反復計算，決定選用特殊的熱絲纏繞式的溫度傳感器。但是，僅有0.05毫米直徑的熱絲纏繞在無縫不銹鋼管上很容易打結，難度極大，嘗試了多次仍然失敗。高亦彤沒有氣餒，設計出繞線專用夾具，有效提高纏繞的成品率。另一邊，為了滿足產品的絕緣要求，她和同事們一次又一次更改管壁絕緣漿料的配方，用了一年半的時間才做出符合客戶要求的產品。如今，經過試驗場、用戶整機測試，證明了產品具有穩(wěn)定的性能要求，高亦彤這才松了一口氣。

不論是在先前工作的中電科49所還是現在的兵器工業(yè)214所，高亦彤對技術的追求一直不變。從最基礎的敏感材料、敏感結構到先進裝備中遇到的實際問題，她用點滴的努力，拉近國產高端傳感器與進口產品的性能差距。她曾用光纖傳感器解決“兩機專項”中高溫環(huán)境下發(fā)動機壓力與溫度難測量的問題，用電感式傳感器解決燃氣輪機高溫轉速難測量的問題；在某型彈飛控系統(tǒng)快響應溫度參數測量問題；在某國家重大國產化替代項目中利用硅疊硅與無引線倒裝技術實現高溫壓力傳感器對美國Kulite公司產品進行替代，填補國內空白……

除了研發(fā)，高亦彤更看重工業(yè)產品的商品屬性。通過工藝手段的提高和自動化能力的提升，不斷提高產能、一致性，以期降低成本、增加競爭力?！鞍霾簱碛辛己玫膫鞲衅鳟a品基礎，最早的合資傳感器公司就成立在蚌埠、國內80%的OEM封裝壓力傳感器管殼在蚌埠生產、還擁有一條具備成熟能力MEMS工藝線。這些都是省內外同行們非常羨慕的?！备咭嗤f，借助蚌埠作為三大傳感器之都的產業(yè)基礎、214所先進的設計能力、未來中國（蚌埠）傳感谷產業(yè)化能力，希望自己還能攀上更高的科學高峰。