在臺灣排名前兩位、全球排第六位的芯片代工巨頭力積電，正籌劃挑戰(zhàn)重重的日本建設(shè)工程。當前全球芯片制造商競相在日本投資，使得這一挑戰(zhàn)愈顯嚴峻。力積電表示，日本工程師嚴重不足，是其目前面臨的最大難題之一。

力積電計劃斥資8000億日元（約合53億美元）與SBI Holdings共同在日本建立工廠。據(jù)原定計劃，工廠第一期將于2027年啟動運行。針對潛在的工程師短缺問題，力積電正努力尋找有效應(yīng)對策略。

其總經(jīng)理Joe Wu在東京出席日本國際半導(dǎo)體高管峰會時，表達了對此問題的深度關(guān)注。他指出，招募到合適的工程師是他至今面臨的最大挑戰(zhàn)。Wu的發(fā)聲正好發(fā)生在芯片行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者齊聚一堂的會議期間。

針對該問題，公司計劃自臺灣派送超過200名工程師赴日，同時將在臺灣培訓(xùn)3至5個月的年輕日籍工程師，以此迅速搭建全新的團隊支援新工廠建設(shè)與運營。長遠部署上，Wu提出，應(yīng)考慮建立由業(yè)界、學(xué)府及政府機構(gòu)共同打造的學(xué)?；蛘n程體系，專門培養(yǎng)有關(guān)半導(dǎo)體技術(shù)的人才。

Wu進一步指出，還可借助新工廠所在宮城縣周邊的高等教育院校以及相關(guān)組織的力量，提供更全面深入的工程師培訓(xùn)。宮城縣，作為新工廠所在地，是日本本州北部的重要區(qū)域。

對于未來發(fā)展規(guī)劃，Wu表示他們也可能會在全球范圍內(nèi)尋求包括印度、美國在內(nèi)的工程師資源。他表示：“如若在日本或臺灣短期內(nèi)無法集結(jié)足夠的工程師，我們便傾向于跨國招聘?！?/p>