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斯萬無心競選CEO,英特爾將如何發(fā)展?

電子工程師 ? 來源:網(wǎng)絡(luò)整理 ? 作者:工程師姚遠(yuǎn)香 ? 2018-06-30 11:31 ? 次閱讀

自6月21日英特爾宣布科再奇離職以來,公司股價已下跌逾7%。而“救火隊(duì)員”——英特爾原CFO羅伯特?斯萬(Robert Swan)取代已辭職的科再奇(Brian Krzanich),臨時擔(dān)任英特爾的CEO來救急。

無心競選

斯萬從2016年10月起擔(dān)任英特爾首席財(cái)務(wù)官,負(fù)責(zé)英特爾全球金融、IT和企業(yè)戰(zhàn)略。此前,他曾擔(dān)任eBay Inc.的首席財(cái)務(wù)官,曾擔(dān)任電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司(Electronic Data Systems Corp.)和TRW Inc.的CFO。他還曾擔(dān)任Webvan Group Inc.的首席執(zhí)行官。

斯萬的履歷看起來“合格”,他也曾表態(tài)認(rèn)為,英特爾向以數(shù)據(jù)為中心的公司的轉(zhuǎn)型正在順利進(jìn)行,并期待英特爾繼續(xù)贏得市場。但據(jù)一位知情人士透露,斯萬在一次全體員工大會上說,不想永久在這個職位上。

而斯萬自行退出CEO職位的競選,將進(jìn)一步限制了英特爾董事會的內(nèi)部選擇范圍,在過去50年發(fā)展史中,該公司一直堅(jiān)持從內(nèi)部提拔領(lǐng)導(dǎo)人。據(jù)外媒報(bào)道,英特爾董事會有一個健全的繼任規(guī)劃程序,并已開始尋找一位永久CEO,包括內(nèi)部和來自外部公司的候選人。董事會與一家領(lǐng)先的高管獵頭公司合作來協(xié)助這一過程。

今年是英特爾成立50周年,在“知天命”的年齡里,發(fā)生這樣的變故對英特爾到底有多大影響?Enderle Group Inc.的首席分析師羅伯?恩德勒(Rob Enderle)在接受《硅谷商業(yè)雜志》采訪時表示,“我認(rèn)為這是壓垮駱駝的最后一根稻草?!?/p>

戰(zhàn)略“去向”?

或許最值得關(guān)注的是英特爾數(shù)據(jù)至上的戰(zhàn)略是否持續(xù),將走向何方?

前任CEO柯再奇領(lǐng)導(dǎo)英特爾5年,戰(zhàn)略幾度調(diào)整,最終確定以“數(shù)據(jù)為中心”,而總體成效可謂穩(wěn)中有升,在連續(xù)幾大并購之后,英特爾的邊界張力正在打開。在他任職 CEO 的5年內(nèi),英特爾股價累計(jì)上漲了 120%,過去一年漲了 54%,今年6個月以來也已上漲 16%。

英特爾在今年上半年取得了不錯的開局,預(yù)計(jì)2018年將是另一個創(chuàng)紀(jì)錄的一年。雖然有了不錯的開局,但種種跡象表明,巨頭英特爾已經(jīng)腹背受敵,急需在戰(zhàn)略和管理上采取措施。

在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、AI的加持下,整個芯片產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一股嬗變:隨著以深度學(xué)習(xí)為代表的AI技術(shù)走向主流,占據(jù)市場幾十年的CPU受到?jīng)_擊;成本更低的FPGA、能夠以更快速度處理數(shù)據(jù)的GPU、采用全新架構(gòu)的專用處理器爭奪市場的時代到來了。

而且,從前英特爾不以為然的英偉達(dá)儼然已成為英特爾的最大勁敵,昔日的老對手AMD、高通也在加緊備戰(zhàn),花費(fèi)巨資收購FPGA、Nervana、Movidius、Mobileye的整合效果如何釋放,最新制程技術(shù)良率是否已達(dá)標(biāo)?內(nèi)外環(huán)伺之下,無論是“蕭規(guī)曹隨”,還是另立山頭,英特爾未來之路難言平坦。

聲明:本文內(nèi)容及配圖由入駐作者撰寫或者入駐合作網(wǎng)站授權(quán)轉(zhuǎn)載。文章觀點(diǎn)僅代表作者本人,不代表電子發(fā)燒友網(wǎng)立場。文章及其配圖僅供工程師學(xué)習(xí)之用,如有內(nèi)容侵權(quán)或者其他違規(guī)問題,請聯(lián)系本站處理。 舉報(bào)投訴
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