近日，中國發(fā)展研究基金會聯(lián)合紅杉資本中國基金，對外發(fā)布了一份名為《投資人力資本，擁抱人工智能：中國未來就業(yè)的挑戰(zhàn)與應對》的研究報告。在這篇報告中，研究課題組對比中外、調(diào)研一線企業(yè)、并且走訪了廣東、江浙等制造大省，理論與實踐相結(jié)合，具體分析了人工智能對于中國就業(yè)可能產(chǎn)生的影響并提出了發(fā)展建議。

《投資人力資本，擁抱人工智能：中國未來就業(yè)的挑戰(zhàn)與應對》的第二章對比了中外人工智能的發(fā)展水平與特點。課題組分別從科研產(chǎn)出，人才儲備，核心技術(shù)、關鍵硬件和元器件，產(chǎn)業(yè)布局，產(chǎn)業(yè)投融資五個部分，縱向和橫向?qū)Ρ攘酥袊c國際人工智能發(fā)展的水平以及特點。一言以蔽之，雖然我國近些年人工智能技術(shù)發(fā)展迅速，但和以美國為代表的發(fā)達國家相比，仍存在差距。

報告的第三章對比了中外人工智能產(chǎn)業(yè)政策。課題組著重列舉了美國、英國、德國和歐盟作為國際范圍的對比研究對象，指出這些國家和地區(qū)都將人工智能技術(shù)的發(fā)展列為戰(zhàn)略發(fā)展目標，并投入了巨大的財力以支持人工智能技術(shù)的發(fā)展。與此同時，我國在近些年密集出臺支持人工智能發(fā)展的政策，例如給予人工智能相關企業(yè)稅收優(yōu)惠，財政支持等舉措，更在2017、2018連續(xù)兩年的政府工作報告中提到人工智能，可見中國政府要把人工智能上升到國家戰(zhàn)略的決心。

報告的第四章從理論上分析人工智能對就業(yè)可能會產(chǎn)生的影響。課題組以史為鑒，以從蒸汽革命開始的專業(yè)化分工現(xiàn)象為基礎，并結(jié)合一般經(jīng)濟學原理和現(xiàn)實情況，從理論上分析了人工智能技術(shù)的發(fā)展對就業(yè)產(chǎn)生的潛在影響。具體說來，人工智能對就業(yè)的影響隨行業(yè)的差異有所不同，在人工智能取代重復性強、程式化程度高的工作的同時，也會對工作崗位產(chǎn)生擴大需求和創(chuàng)造崗位的積極影響。

報告的第五章，也是本報告的重點，便是在討論人工智能對中國的未來就業(yè)可能會產(chǎn)生的影響。課題組從宏觀的視角以及產(chǎn)業(yè)的視角討論人工智能對未來就業(yè)可能產(chǎn)生的影響，包括正面和負面的影響。

在宏觀視角下，人工智能的發(fā)展會對經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)（產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鎮(zhèn)化、老齡化和少子化）以及勞動就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響，綜合來看，人工智能的興起對中國來說是一個難得的機遇期，即使會遇到一些挑戰(zhàn)，我們也應該一如當年“入世”的模樣，積極擁抱而非“談虎色變”。

課題組也通過走訪廣東、江浙等傳統(tǒng)制造大省研究“機器換人”的情況，調(diào)研得出結(jié)論：人工智能的相關技術(shù)已經(jīng)深入到制造業(yè)的各個環(huán)節(jié)；從生產(chǎn)、流通到銷售都越來越趨于數(shù)據(jù)化、智能化，并且工業(yè)自動化和智能化對勞動力的替代已經(jīng)達到可觀的規(guī)模和速度。

在分行業(yè)的視角下，課題組以零售服務業(yè)、金融服務業(yè)、教育服務業(yè)、醫(yī)療服務業(yè)、交通物流業(yè)五個行業(yè)作為重點研究行業(yè)，通過數(shù)據(jù)分析、案例分析等方法討論了人工智能對這些行業(yè)的影響。報告指出，通過人工智能的技術(shù)，可以降低這些行業(yè)的單位營運成本，提高企業(yè)的運營效率。

在本章節(jié)的最后，報告引用了陳永偉的報告，列出了各職業(yè)在未來20年內(nèi)被人工智能代替的概率。

報告的后兩章指出了中國發(fā)展人工智能技術(shù)在教育和社會保障方面的可能會遇到的挑戰(zhàn)以及人工智能在我國發(fā)展應對建議。