1、華為5G基站亮相 體積小容量是傳統(tǒng)基站20倍

據(jù)消息，一家涉足新材料、智能顯示板塊等業(yè)務(wù)的上市公司康得新引起業(yè)界熱議和關(guān)注后，緊急停牌。1月21日晚間，康得新公告披露稱，公司股票將自 2019 年 1 月22 日上午開市起停牌一天，于 2019 年 1 月 23 日開市起復(fù)牌。值得注意的是，該公司自 2019 年1 月 23 日開市起，公司股票交易實(shí)施其他風(fēng)險(xiǎn)警示，簡稱由“康得新”變更為“ST 康得新”。與此同時(shí)，康得新經(jīng)銀行通知存在22個(gè)銀行賬戶被凍結(jié)的情況，其中5個(gè)屬于主要賬號(hào)，尚不排除后續(xù)公司其他賬號(hào)或資產(chǎn)被凍結(jié)的情況發(fā)生。A股市場變化莫測，曾經(jīng)千億市值的新材料白馬股康得新風(fēng)光轉(zhuǎn)瞬即逝。

2、華碩1個(gè)月內(nèi)高層連續(xù)異動(dòng) 穩(wěn)定獲利成首要目標(biāo)

據(jù)消息，法人指出，高層更換之后，下面的人員也勢必還有一番變動(dòng)，尤其新官上任三把火，對于之前的策略及組織，勢必多少一定都會(huì)有不同的看法及意見，尤其華碩才在2017年中開始進(jìn)內(nèi)部組織調(diào)整，將整體組織分為電腦、電競、手機(jī)三大事業(yè)群，如今很明顯，手機(jī)部門問題不小，加上還有大環(huán)境的變量，新任運(yùn)營長謝明杰要如何讓集團(tuán)沖出困境，壓力不小。

3、LG 新旗艦機(jī)下月登場 不碰屏幕也能操控

據(jù)消息，華為5G發(fā)布會(huì)暨M(jìn)WC2019預(yù)溝通會(huì)上，華為消費(fèi)者BG CEO余承東發(fā)布了首款單芯片多模5G芯片：Balong5000。同時(shí)，余承東還透露華為將在2019MWC發(fā)布5G商用折疊屏手機(jī)。

4、余承東：華為將在MWC發(fā)布5G商用折疊屏手機(jī)

據(jù)消息，雖然現(xiàn)階段 5G 相關(guān)的技術(shù)也都還在測試中，但面對未來潛在的商機(jī)，究竟哪些公司能夠脫穎而出。對此，有分析師指出，在相關(guān) 5G 芯片的領(lǐng)域，包括高通 (Qualcomm)、博通 (Broadcom) 和英特爾 (intel) 這 3 家公司，將有機(jī)會(huì)成 5G 時(shí)代的大贏家。

5、德州儀器Q4營收未及預(yù)期 在中國市場表現(xiàn)不佳

據(jù)消息，芯片供應(yīng)商德州儀器當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示，由于智能手機(jī)市場增長放緩以及該公司在中國市場的表現(xiàn)不佳，其第四季度營收沒有達(dá)到華爾街預(yù)期。

6、美國勞工部指責(zé)甲骨文：歧視女性和有色人種員工

據(jù)消息，美國勞工部指責(zé)甲骨文在薪資方面推行歧視政策，導(dǎo)致女性和有色人種員工損失4億美元。甲骨文用兩種手段歧視女性員工和有色人種員工。第一種手段，根據(jù)以前的工資設(shè)定初始工資，第二種，引導(dǎo)這些員工進(jìn)入低收入職業(yè)軌道。

7、美司法部證實(shí)：將如期引渡孟晚舟

據(jù)消息，美國司法部發(fā)言人Marc Raimondi在一份聲明中說：“我們將繼續(xù)引渡被告孟晚舟女士，引渡申請將在加美引渡條約規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行?！?“我們非常感謝加拿大繼續(xù)支持我們，共同努力實(shí)施法治。”

8、工信部、科大訊飛、寒武紀(jì)聯(lián)手為AI人才注入強(qiáng)心劑

據(jù)消息，在全球經(jīng)濟(jì)競爭關(guān)鍵時(shí)期，國家在政策上鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)業(yè)界領(lǐng)軍企業(yè)共建共享?？拼笥嶏w、特斯聯(lián)、寒武紀(jì)、第四范式作為國內(nèi)人工智能企業(yè)，在人工智能領(lǐng)域均有各自技術(shù)、商業(yè)競爭優(yōu)勢，能夠加強(qiáng)合作，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。