提高自動(dòng)化是現(xiàn)實(shí)，自動(dòng)化正在改變?nèi)藗兊墓ぷ鞣绞?，它將改變?nèi)藗兾磥?lái)從事的工作類(lèi)型。機(jī)器人自動(dòng)化作為增長(zhǎng)的推動(dòng)力值得慶幸的是，對(duì)于機(jī)器人技術(shù)將如何影響我們的行業(yè)，還有其他觀點(diǎn)。行業(yè)專(zhuān)家的壓倒性結(jié)論是，自動(dòng)化并不意味著人類(lèi)有酬就業(yè)的終結(jié)，而是就業(yè)機(jī)會(huì)的改善。

　　機(jī)械自動(dòng)化就業(yè)方向及前景就業(yè)市場(chǎng)的影響有5點(diǎn)：

　　1.自動(dòng)化程度的提高會(huì)帶來(lái)更多的工作。隨著雇主增加機(jī)器人等自動(dòng)化技術(shù)，職位和任務(wù)正在發(fā)生變化，但工作數(shù)量繼續(xù)增加。

　　2.明天的工作需要熟練的員工。技術(shù)工人是公司成功和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，但研究表明，技能差距越來(lái)越大。

　　3.職位的變化反映了任務(wù)的變化。在自動(dòng)化時(shí)代，就像在之前的計(jì)算機(jī)時(shí)代一樣，職位的轉(zhuǎn)變反映了技術(shù)的影響。最近的一項(xiàng)研究得出結(jié)論，新職位數(shù)量增加10%的職業(yè)增長(zhǎng)速度提高5%。

　　4.供求關(guān)系推動(dòng)工資上漲。在制造業(yè)，技能差距正在推高本已強(qiáng)勁的工資和福利，遠(yuǎn)高于美國(guó)的平均水平。

　　5.創(chuàng)新培訓(xùn)可以彌合技能差距。雇主正在提供創(chuàng)新的培訓(xùn)方法，為工人提供替代傳統(tǒng)高中到大學(xué)再到工作的途徑。

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